部分纳入事业编制！滁州公开招聘

2024-08-09 15:18:11

　　部分纳入事业编制！滁州公开招聘其中，涉及“年龄条件”的，“35周岁以下”为“1988年8月1日（含）以后出生”。专业是否相符，参照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行。报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台-南谯区”（）。报名时间为2024年8月12日8:00至8月14日24:00，逾期不再补报。

　　2.报考人员登录报名网站“普众互联人事考试网上报名服务平台-南谯区”（）进行报名，填写《南谯区面向社会公开招聘编外教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

　　3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　1.报考人员报名后，8月15日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月15日16:00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于8月16日23:00前登录报名网站（）按规定缴纳笔试考试费用45元，逾期未缴费的视为自行放弃。

　　2.报名结束后，应聘人数（以实际缴费人数为准）达不到规定面试比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人及以上的，按岗位要求的比例相应核减聘用计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位（学科）。被取消招聘岗位的应聘人员，可在8月17日16:00前改报符合条件的其他岗位（学科）。

　　3.最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。考生网上报名时，选填“是否申请笔试费用减免”，并按提示要求上传城镇家庭低保证或家庭帮扶手册或脱贫户和防止返贫监测户信息采集表、享受低保人员身份证、考生和享受低保人员共同户口簿。审核通过后，考生可以免缴笔试考试费用，直接进行报名确认。

　　笔试科目一为《教育综合知识》、科目二为《学科专业知识》。主要测试内容为教育学、心理学、教育法规、教育方针政策、新课程理论、教师职业道德修养等与所报岗位相关的教育综合性知识和学科专业知识。其中，《教育综合知识》满分60分，《学科专业知识》满分140分。试卷为两科目合订本，笔试总时限为150分钟，总分200分。

　　通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于8月18日8:00以后登录报名网站（）打印笔试准考证。

　　按照（教育综合知识成绩+学科专业知识成绩）÷2合成笔试成绩。考试结束后在滁州市南谯区人民政府网站（网址：）公布笔试成绩。设定笔试最低分60分，低于该分数线的，不得进入下一环节。

　　现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单及资格复审时间、地点和相关要求等事项，将在南谯区人民政府网站（）“通知公告”栏公布。

　　根据报考人员笔试成绩和岗位招聘计划确定现场资格复审对象，其中岗位招聘计划5人及以下的按3:1确定、岗位招聘计划5人以上的按2:1确定，最后一名如有多位报考人员笔试成绩相同，则一并进入。不足比例的按实际人数确定。

　　参加专业测试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表、准考证等材料，上述材料均须提供原件及复印件。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。

　　专业测试满分为100分，采取无生上课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

　　设定专业测试最低分数线分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，达不到该分数线的，取消进入下一环节资格。

　　笔试合成成绩与专业测试成绩按4:6的比例合成综合成绩（在统计过程中均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入)。

　　按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，综合成绩从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的专业测试成绩、学科专业知识成绩、教育综合知识成绩为依据，从高分到低分确定。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　拟参加体检、考察人员须按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订 安徽省教师资格申请人员体检标准及办法 的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用由报考人员自理。

　　考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　体检与考察均合格的为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在南谯区人民政府网站（）“通知公告”栏公示，公示时间为5天。经公示无异议者予以聘用，由滁州市南玥劳务服务有限公司按规定签订两年劳动合同（试用期两个月），并办理入职手续。应聘人员录用后，年综合收入8-10万元（含五险一金单位缴纳部分）。

　　2.后续相关信息将在南谯区人民政府网站（）“通知公告”栏适时发布，请注意关注。在报考期间，应聘人员应及时仔细阅读本招聘公告及附件，以及后续发布的相关信息，对因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，自行负责。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区乡镇事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）规定和要求，现将2024年度定远县公开招聘幼儿园教师有关事项公告如下：

　　公开招聘工作在定远县机关事业单位公开选调招聘工作人员工作领导小组领导下，由定远县教育体育局组织实施，县委编办、县人力资源和社会保障局具体指导招聘工作，县纪检监察机关实施监督。

　　在2024年度定远县公开招聘幼儿园教师计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘“定远县户籍”人员。

　　（四）具备幼儿园教师资格（持有幼儿园，或在资格复审时能提供《幼儿园教师资格考试合格证明》和普通话水平测试二级甲等及以上证明且在聘用前能提供或证书编号的可以报名）；

　　岗位计划表中的“30周岁以下”为“1993年8月1日（含）以后出生”，“35周岁以下”为“1988年8月1日（含）以后出生”。

　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“普众互联人事考试网上报名服务平台-定远县教育体育局（）”。

　　报考人员登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-定远县教育体育局”进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《2024年度定远县公开招聘幼儿园教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人员报名后，8月19日16:00前可随时登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-定远县教育体育局”查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月19日16:00前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员，应于8月20日18:00前登录“普众互联人事考试网上报名服务平台-定远县教育体育局”按规定缴纳笔试考试费用90元（45元/科）（逾期未缴费的视为自行放弃）。

　　最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策，但需要先进行网上确认和缴费。2024年8月21日通过“普众互联人事考试网上报名服务平台-定远县教育体育局”退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于8月21日8:00－12:00改报其他符合条件的岗位。

　　《专业课》和《学前教育综合知识》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放所有考试资料。

　　报考人员可于8月24日至8月25日从“普众互联人事考试网上报名服务平台-定远县教育体育局”自行下载并打印《准考证》。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

　　4.“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。此类人员于2024年8月25日上午08:00-11:30携带相关证书原件和复印件到定远县教育体育局人师股（312办公室）申报加分事宜，联系电话，逾期不再受理。

　　“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

　　对经审核符合加分条件的人员，在定远县人民政府网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。

　　5.笔试成绩计算。笔试成绩为《专业课》成绩（占60%）与《学前教育综合知识》成绩（占40%）的合成成绩。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线分（含加分）。达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分（含加分），在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审工作由定远县教体局负责组织实施。具体资格复审时间、地点和相关要求等事宜由县教体局在定远县人民政府网站提前公告。

　　资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、幼儿园书、普通话等级证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中：

　　3.已具备教师资格认定条件且参加2024年上半年教师资格认定的人员，可凭幼儿园教师资格考试合格证明（“中国教育考试网”）和普通话水平测试成绩证明（中国语言文字网）参加现场资格复审。

　　1.专业测试工作的组织。专业测试工作由定远县教育体育局负责组织实施。并将专业测试方案报县人力资源和社会保障局备案后在定远县人民政府网站公布，内容包括：参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　2.专业测试的形式和程序。专业测试具体办法和内容在专业测试方案中公布。参加专业测试的顺序以当日现场抽签顺序确定。

　　为确保新进人员专业素质，专业测试设置最低控制合格分数线分；低于专业测试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分（含）以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　成绩合成时，保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。应聘人员考试总成绩在专业测试结束后3个工作日内在定远县人民政府网站公布。定远县教育体育局根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如考试总成绩相同，依次以专业测试成绩、《专业课》成绩、《学前教育综合知识》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　定远县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订 安徽省教师资格申请人员体检标准及办法 的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时县纪检监察机关实施监督。

　　考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的报考人员，分组按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择岗位。不按时参加选岗者，视作自动放弃。选岗时间和地点在定远县人民政府网站另行通知。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县教育体育局按照规定将有关材料报送定远县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用报批前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历（学位）、幼儿园书（或幼儿园书编号）等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。

　　定远县公开招聘幼儿园教师工作资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息YIBO SPORTS，请考生及时登录定远县人民政府网站查询、查阅。

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